Ce mini coupe-paille de la société Taizy appartient à la série 9Z. Nous classons le coupe-paille en fonction de la production horaire. Ce coupe-fourrage a une capacité de 400 à 500 kg par heure, la plus petite parmi les broyeurs à fourrage. D'une manière générale, cette machine est vendue en gros. Parce que le prix du coupe-paille varie en fonction de la quantité commandée.
Profil de cas
Cette année, notre responsable commerciale Cindy a reçu une demande concernant ce coupe-paille du site Web de Google. Le client vient du Kenya, il l'a acheté pour sa ferme. Il dirigeait une ferme, employant suffisamment d'agriculteurs pour servir. Grâce à la discussion, Cindy savait que ses besoins concernaient une mini-production par heure et souhaitait acheter un broyeur d'ensilage rentable. Cindy lui a donc recommandé le mini coupe-paille. Et, conformément à sa situation réelle, elle a indiqué les quantités de commande appropriées au client kenyan. De plus, en raison de l’alimentation électrique de la machine, Cindy a suggéré la faucheuse à fourrage avec moteur.
Enfin, les clients du Kenya ont commandé 15 jeux de mini coupe-paille pour ses fermes.
Avantages du petit coupe-foin acheté par un client kenyan
- Poids léger, opération facile, déplacement pratique.
- Structure simple, lames de coupe durables, longue durée de vie.
- Longueur de coupe d'herbe réglable.
- L'herbe sèche et humide est applicable et rentable.
Pourquoi nous choisir?
Comme un fabricant et fournisseur fiable, le client du Kenya a obtenu le service de considération de notre part. Et il nous a expliqué les raisons suivantes pour nous choisir :
- Des prestations réfléchies. Cindy réfléchissait toujours à son point de vue et donnait les solutions appropriées à son enquête.
- Bonnes marques. D'après sa compréhension d'Internet et d'autres sources, il savait que nos machines avaient une bonne réputation.
- Exporté vers plus de 80 pays et régions. Grâce aux discussions et à la communication quotidienne, il a appris que nos machines avaient été exportées au Kenya, au Nigeria, en Inde, aux Philippines, etc. Cela lui a donné un sentiment de confort et il a partagé davantage de confiance dans notre entreprise.
